Вы также может указать те специальности, которые хотели бы приобрести. Рабочий контракт на 1 год с правом продления без выезда на Украину. Тип открываемой визы 1 . Срок оформления всех документов от 2 до 4 месяцев. В зависимости от сроков выдачи рабочего приглашения от Министерства труда граждан США и иностранцев. В зависимости вакансии и по результатам собеседования. Для согласования Вашей кандидатуры с органами США необходимо предоставить: Далее По согласованию кандидатуры работодатель дает прошение в министерство труда США на разрешение трудоустройства иностранца, место за соискателем фиксируется. Назначается время подачи документов.

Как найти работодателя в США и переехать в Калифорнию

Вебинары по эмиграции Приветствуем вас на самом информативном сайте по эмиграции! У нас вы найдете подробнейшие инструкции по иммиграции в США , Канаду , Австралию и другие страны , истории успеха и новости. Зарегистрируйтесь , чтобы настроить сайт под себя и не пропустить важную информацию об эмиграции.

Исходя из виз, которые предлагает Служба иммиграции США, есть несколько способов переехать, для каждого поиск работодателя.

Отправить запрос адвокату иммиграция через работодателя в США Если вы хотите стать иммигрантом на основании того, что у вас есть постоянная возможность трудоустройства в Соединенных Штатах, или если вы являетесь работодателем, который желает предоставить кому-либо спонсорство на постоянное проживание на основании трудоустройства в Соединенных Штатах, то вы должны пройти через многоступенчатый процесс.

Иностранные граждане и работодатели должны определить, имеет ли право иностранный гражданин получить законное постоянное проживание через работодателя. Большинство категорий иммигрантов по трудоустройству требуют от работодателя США заполнить прошение о трудовой сертификации и подать его в департамент труда США. Квалифицированные иностранные терапевты, которые будут практикующими врачами в тех местах Соединенных Штатов, где не хватает врачей, освобождены от данного требования.

Служба гражданства и иммиграции должна утвердить визовое прошение на иностранного работника Форма , , , желающего иммигрировать в Соединенные Штаты. Работодатель, имеющий намерение привезти иностранца в Соединенные Штаты на постоянную работу, подает данное прошение. Однако, если необходима трудовая сертификация департамента труда США, то форма может быть подана только после одобрения трудовой сертификации.

Как правило, такая виза выдается сроком на года, по истечении которых может продлеваться до 6 лет максимальный срок. Получение визы для работы в США предполагает выполнение следующих условий: Наличие предложения работать на территории США, полученного от американского работодателя. В качестве работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо. Наличие у работодателя разрешения о приеме вас на работу выдается Федеральным Департаментом Труда. Высокая квалификация вас как работника, что подтверждается как минимум дипломом бакалавра или эквивалентного ему документа о высшем образовании.

несколько путей получения грин карты (постоянного места жительства в США). Один из путей – это получение зеленой карты через работодателя. только в одном предложении Закона об иммиграции и Натурализации.

Вебинары по эмиграции Приветствуем вас на самом информативном сайте по эмиграции! У нас вы найдете подробнейшие инструкции по иммиграции в США , Канаду , Австралию и другие страны , истории успеха и новости. Зарегистрируйтесь , чтобы настроить сайт под себя и не пропустить важную информацию об эмиграции. Грин карта через трудоустройство. Новый способ иммиграции в США!

Более того, иногда это возможно осуществить, не приезжая в США, причем нет ограничений на знание английского языка. Ссылка откроется в новом окне Привет из Канады! Меня зовут Алекс Павленко. Я только что записал интервью с американским иммиграционным адвокатом. У меня, наверно, до сих пор вот такие глаза с пять копеек от той информации, которую я услышал! Я веду информационный портал по иммиграции : Расскажите, пожалуйста, как сейчас работает политическое убежище?

Иммиграционные визы в США

Дополнительная информация Общие сведения В ряде случаев личные помощники и домашние работники, сопровождающие своего работодателя или направляющиеся к своему работодателю в США, могут получить визу К домашним работникам относятся, например, повара, дворецкие, водители, горничные, камердинеры, лакеи, няни, помощницы по хозяйству, помощницы матерей, садовники и оплачиваемые компаньоны.

Лица, сопровождающие своего работодателя или направляющиеся к своему работодателю - дипломатическому работнику или государственному служащему, в ряде случаев могут получить визу А-3 или -5 в зависимости от категории визы работодателя. Требования Домашние работники, обращающиеся за визой -1 должны продемонстрировать следующее.

Цель поездки в США — работа в качестве домашнего работника. Намерение находиться в США в течение конкретного ограниченного периода времени.

Ситуация такая-я подаюсь на Live in Caregiver в США. Приглашение от работодателя есть. Я одно не пойму- сиделка относится к разряду other workers или unskilled workers-для них есть категория иммиграции.

Какие только способы не изыскивали люди, чтобы уехать туда навсегда, оставив позади семью, друзей, работу. Сейчас вопрос с эмиграцией в США решается намного проще, хотя подводных камней на этом пути осталось предостаточно. Один из способов обосноваться в США надолго — это получить рабочую религиозную визу типа Виза эта является неиммиграционной, но в дальнейшем может помочь ее держателю получить вид на жительство. Кто претендует Многократная рабочая религиозная виза -1 выдается по приглашению религиозной организации, зарегистрированной в США.

Соискатель въезжает на территорию США с рабочей целью в зависимости от своего статуса: На получение религиозной визы могут претендовать: На визу -1 не может рассчитывать обслуживающий персонал церкви: Важно понимать, что религиозная виза выдается, так сказать, по призванию, а не по формальному месту работы.

Рабочие визы в США: пути оформления

Иностранец, получивший визу -2 или -3, имеет возможность с течением времени подать петицию на для себя, супруга или супруги и детей до 21 года. Визы -2 и -3 — рабочие визы второго и третьего приоритета, позволяющие иностранным гражданам жить и работать на территории США на основании профессиональных навыков и специализированных знаний, которыми они обладают.

Основным требованием виз категорий -2 и -3 является наличие у кандидата приглашения на работу от работодателя, который и выступит спонсором петиции. При этом, к вакансии, на которую приглашают кандидата, выдвигается ряд требований. Например, минимальный размер предлагаемой зарплаты для вакансии устанавливается напрямую Министерством труда.

Не скрываем тот факт, что найти работодателя в США, готового на иммиграцию в США, подробнее об этом в этом разделе: иммиграция В США.

После того как вы нашли работодателя, он должен подготовить и подать петицию. Для этого вам нужно снабдить его необходимыми документами переводы вашего диплома и вкладыша с предметами, копии паспорта, резюме на английском языке, свидетельство о браке и т. Получение необходимых разрешений На этом этапе главный герой — работодатель. Ежегодно количество подаваемых прошений в несколько раз превышает размер квоты, поэтому проводится лотерея, в результате которой и определяют счастливчиков, которые поедут работать в Штаты.

Обращение за визой Только после одобрения формы Службой гражданства и иммиграции США будущий работник подает заявление на получение неиммиграционной визы форма Анкету нужно заполнить в электронном виде на Госдепартамента США.

Все, что нужно знать о рабочих визах в США

Иллюстрация Рабочая виза — один из способов попасть в США, зарабатывать здесь хорошие деньги, а в некоторых случаях — даже получить грин-карту. разбирался, какие виды рабочих виз существуют, кто, кроме программистов, может на них рассчитывать, и где найти такую работу, которая позволит переехать в Америку. Сейчас он — разработчик программного обеспечения в ритейл-компании.

Виза Н-2А предназначена для иностранцев, выполняющих временные сельскохозяйственные работы в США. Потребность работодателя в наемных.

Иммиграционное законодательство США предусматривает как временные неиммиграционные типы виз, в связи с трудоустройством, так и получение Грин Кард иммиграционные визы на основании трудоустройства. При планировании иммиграции в США следует понимать, что временные категории виз не относятся к иммиграционным и не ведут напрямую к получению вида на жительство , но многие из них предполагают возможность продления, и, в результате, также являются путем иммиграции в США. Феод Групп имеет большой опыт работы по подготовке документов на все виды виз США.

Мы проведем для вас всё иммиграционное оформление в случае, если у вас есть реальное предложение о работе, и ваша квалификация соответствует предлагаемой должности. Феод Групп предоставляет своим клиентам комплексное обслуживание, в том числе, уникальную для Украины услугу иммиграционного планирования. С нашей помощью вы сможете как легально въехать на территорию Соединенных Штатов, так и остаться там, изменив свой статус на иммиграционный.

Вы можете обратиться за консультацией к нашим специалистам, и мы поможем вам спланировать ваше будущее за рубежом. Неиммиграционная временная рабочая виза в США Временная рабочая виза выдается лицам, которые намерены въехать в США для работы на определенный, фиксированный период времени.

Особенности поиска работы и трудоустройства в США

Через 5 лет после получения грин-карты, можно подать заявление на получение гражданства США. Существует ряд иммиграционных программ, которые классифицируются по типу предпочтений. В зависимости от категории предпочтений время ожидания грин-карты отличается. Рассмотрим каждую из них.

Рабочая иммиграция — один из наиболее привлекательных Вкратце: есть три основных способа найти работодателя в США.

Один из путей — это получение зеленой карты через работодателя. Другими словами, работодатель обязан доказать Департаменту Труда и иммиграционным службам, через сложный многоуровневый процесс, что на эту должность он не может найти квалифицированного американца. Новая процедура получения трудового сертификата, называемая ПЕРМ, вступила в силу 28 марта года.

Несмотря на то, что требование о получении трудового сертификата упомянуто только в одном предложении Закона об иммиграции и Натурализации, процедура его получения, установленная Департаментом Труда, очень сложна. К примеру, новые формы ПЕРМ включают в себя более вопросов в отличие от 37 в старых формах. Работодателям рекомендуется обращаться за профессиональной помощью к адвокату, который знаком с требованиями этой процедуры, который знает как успешно ее пройти и достичь цели - получения трудового сертификата, позволяющего работодателю подать петицию на грин карту.

Несмотря на все эти сложности, большим преимуществом этой процедуры является то, что, процесс ускорен и заявления удовлетворяются в течение месяцев. Новая процедура ПЕРМ позволяет получить грин карту через год-два после подачи заявления на трудовой сертификат. Настоящая статья представляет собой упрощенное описание основных положений новой ПЕРМ. Процесс найма В соответствии с правилами получения трудового сертификата, попытки найма на работу квалифицированных американцев должны быть документированы как часть процесса подачи заявления.

Однако, по новым правилам ПЕРМа, работодатель должен предпринять попытки найма работника более чем за 30 дней, но не менее чем за дней до подачи заявления. В общем, эти изменения повлияли: Главные отличия в процессе найма следующие: Это одна из мер, направленных на то, чтобы вакансия была предоставлена всем квалифицированным американцем и чтобы, в случае, если такие квалифицированные американцы найдутся, их кандидатуры были представлены работодателю на рассмотрение.

Стоит ли верить объявлениям о работе, обещающим визу в США и в будущем грин-карту

Весь процесс прохождения программы можно условно разделить на три этапа: Индивидуальная трудовая сертификация в Департаменте Труда . Благодаря прцессу постоянной сертификации труда , производимой Департаментом труда , американские работодатели имеют возможность нанять на постоянную работу иностранного работника. В целях охраны трудовых прав американцев, Работодатель обязан получить согласие Федеральной службы по трудоустройству США на найм иностранного работника.

Для этого ему необходимо представить доказательства того, что среди трудоспособного населения США нет лиц , желающих работать на предложенных условиях на предлагаемом рабочем месте. Помимо этого, Работодатель обязан доказать, что найм иностранного работника не скажется отрицательно на заработной плате и условиях труда аналогично нанятых работников американцев.

Рабочая виза в США. Совершать поиск наиболее приемлемого работодателя лучше всего, путем ознакомления с уже существующими.

Понятие"выдающиеся способности и достижения" означает, что человек достиг того уровня мастерства, который имеется лишь у небольшого числа людей, поднявшихся к самым вершинам своего направления творчества. Главный заявитель получает визу О-1, его помощники и ассистенты — О-2, супруг и дети — О Виза О-1 имеет две подкатегории: О-1А — виза для людей, талантливых в бизнесе, науке, искусстве, образовании или спорте.

Сюда входят артисты, модели, режиссеры, продюсеры, писатели, художники, визажисты, стилисты, фотографы, музыканты, певцы, циркачи, ювелиры и т. О-1В — виза для людей, имеющих выдающиеся достижения в кинематографе или телеиндустрии. Это могут быть актеры, ведущие, репортеры, операторы, продюсеры, сценаристы, менеджеры и т. Визы О-2 выдаются ассистентам и помощникам людей, получающих визу О Деятельность таких ассистентов или помощников должна быть необходима Главному получателю О-визы для работы по его профилю, играть ключевую роль для успешного выполнения этой работы, либо требоваться для осуществления конкретного проекта, съемок, спектакля или представления.

Чтобы считаться супругом, нужно иметь официальное государственное свидетельство о заключении брака.

Как получить визу О1 в США для одаренных людей